欢迎访问昊源化工官方网站!

新闻中心

公司动态

首页 > 新闻中心 > 公司动态

晋煤集团煤化工产业发展局副局长李占良在我公司召开全体管理层会议
来源:昊源集团董事办   作者:温玉丹   发布时间:2011-04-16   阅读次数:9133次  

        4月12日,晋煤集团煤化工产业发展局副局长李占良、党支部副书记李新民、综合管理处处长刘晓东一行在我公司召开全体管理人员会议。会议由煤化工产业发展局党支部副书记李新民主持。
        李占良首先宣布了董事会决议聘任郑高潮同志为公司总经理的决定。
        会上,李占良对昊源集团的工作作出重要指示。他指出,2010年,对于每一个昊源人来说,都是极不平凡、极具意义的一年。面对跌宕起伏的市场考验和节能减排工作的压力,昊源公司全体干部员工发扬吃苦耐劳、团结奉献、不畏困难、砥砺前行,各项工作按照既定目标顺利实施。这充分证明昊源公司的领导、干部、员工是一支能打硬仗、敢于拼搏、甘于奉献的队伍。2011年,是“十二五”规划的起步之年、奠基之年。全国、各省市、各企业“十二五”战略规划全面启动,百舸争流、竞相赶超,我们必须解放思想,放胆争先。为此,李占良副局长强调,一是要深入学习贯彻落实晋煤集团“两会”精神。“两会”确立的企业未来发展思路和《“十二五”发展规划纲要》,希望昊源公司把握精神内涵,按照晋煤集团对于煤化工产业今年以及未来五年发展的总体部署,明确发展方向,切实把“两会”精神落实到企业生产经营的各项工作中去。二是要紧紧抓住“安全”、“效益”两大指标,强化内部管理,抓好生产经营。企业要发展,安全是基础,效益是根本。安全工作始终是企业的头等大事,昊源公司要在全公司上下始终牢固树立“安全高于一切,一切服从安全”的理念,重视提高员工的安全意识和整体素质,确保企业安全工作全方位、全过程掌控到位。三是要下大力气推进项目建设,做好项目储备工作。晋煤集团要在“十二五”期间实现再造两个新晋煤,昊源公司要在“十二五”末实现营业收入大突破,关键都是要靠项目落地,扎实推进。四是要重视加强人才队伍培养,激发员工的创业激情。人才是转型之本,跨越之基,要加快人才建设,加强团队熔炼,锻造企业高效执行力。
        公司全体员工将以李占良局长的讲话精神为契机,明确方向,深入落实,全面推进昊源集团又好又快发展。
 

联系我们/CONTACT US

安徽省阜阳市颍东区东盛路233号    (点击查看地图)

0558-2368015    0558-2368080

haoyuan_cn@126.com

皖公网安备 34120002001531号

留言内容:
姓  名:
电  话:
邮  箱:
技术支持:昊源集团信息中心
返回顶部